Drepturile celor care lucrează în Marea Britanie

Acestea includ: 

• Dreptul la Salariul Minim Național (NMW)
  În Marea Britanie se află în vigoare legislație ce prevede un salariu minim național. Începând cu 1 Aprilie 2018, persoanele cu vârsta de 25 de ani și peste au dreptul la un salariu minim de £7.83 pe oră. Cei cu vârsta cuprinsă între 21 și 24 de ani au dreptul la £7.38 pe oră.
   
• Dreptul la pauză și concediu
  Dacă muncești mai mult de 6 ore într-o zi, ai dreptul la o pauză de 20 de minute. Ai dreptul la o zi liberă pe săptămână, ori două zile la fiecare două săptămâni.  
• Cerința legală de a opta pentru săptămână lucrătoare de mai mult de 48 de ore
  Nu ar trebui să lucrezi mai mult de 48 de ore pe săptămână, incluzând ore suplimentare, exceptând cazul în care ai ales acest lucru. 
• Evidența plății
  Ar trebui să primești o evidență detaliată a salariului în ziua în care ești plătit
• Deduceri din salariu 
  Orice deduceri ale salariului trebuie să figureze clar pe fișa de salarizare. Este comună deducerea taxelor și a asigurărilor naționale. Alte deduceri, de exemplu pentru călătorii sau mâncare, pot să nu fie legale.  

• Dreptul la un mediu de lucru sigur și curat 
  Angajatorul tău are responsabilitatea legală pentru sănătatea și securitatea ta la locul de muncă. Trebuie să beneficiezi de instruire în domeniul sănătății și al siguranței și de echipament de protecție gratuit. 

Pentru mai multe informații, descarcă broșura GLAA Drepturile Angajatului aici.

GLAA Workers' Rights Romanian 733.63 KB 155 downloads

...

Download